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劳动类合同

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热门问答

温馨提示：因法律法规、政策变动，且不同地区不同时间等情况都有所不同，以下回复可能会有不准确的地方，仅供参考。

  • Q : 写一份合同要多长时间？

    A : 一般合同下72小时内可完成 ，相对复杂一些的，需要视情况而定。

  • Q : 购买后你们如何提供服务？

    A : 付款成功后，福乐宝服务律师将会及时与你联系，1对1的为你提供合同审写服务。

  • Q : 在哪些情况下，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金？

    A : 首先，是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业枝术培训，约定服务期的；其次，是用人单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿的。

  • Q : 什么样的合同称为无固定期限劳动合同？

    A : 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。另外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • Q : 劳动合同的必备条款有哪些？

    A : （1）用人单位的名称、住所和法定代表人；（2）劳动者的姓名、住址和身份证号；（3）合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动者保护，等。

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